智能时代机器人不是决定性的工具

时间:2019-03-25 09:41:10 来源:翠湾新闻网 作者:匿名
  

杭州成立了“机器替代”和机器人产业发展联盟。计划在五年内建立机器人领域的省级重点实验室和国家工程中心;为100多家企业完成“机器替代”项目;不仅仅是机器人的核心部件和整机的骨干。

近年来,越来越多的公司选择雇用机器人。富士康,比亚迪(002594,股吧),长城汽车(601633,股份),三一重工(600031,股份),雷柏公司等都有机器人员工。数据显示,2000年,中国的工业机器人数量仅超过3,500个,到2011年,这一数据已跃升至7万多个。 2011年,中国的FANUC和KUKA等机器人销售增长率超过100%。

“机器人”市场井喷似乎即将到来,因此它将对制造业就业市场产生影响。但是,一些专家此前曾表示,中国工业机器人不会形成大规模,因此对就业市场的整体影响并不大。

众所周知,未来的工业生产将高度自动化,甚至高度智能化。机器人员工接管大量低价值,重复劳动是可以理解的。这种节省企业成本和解放部分劳动力的做法在工业化国家长期以来非常普遍。普遍。

在德国,光学公司的员工很少抛光玻璃,因为机器已经取代人们完成这项耗时的工作,这与中国形成鲜明对比。然而,在生产这些机器人工件的地方,有大量的人力来为它们服务。该产品可以由机器人生产,但机器人必须依靠人力来创造。

另一方面,国内核心制造技术仍然严重依赖进口,而机器人公司的生存状况并不乐观。目前,中国有超过60家从事机器人制造的公司。然而,由于缺乏基本部件和核心部件的制造,它们的生产能力和生产水平受到严重限制。因此,70%的市场份额被四家领先的海外公司所占据。

而不是担心机器人将抓住大量工人的工作,最好找到升级和转移这些工业工人成为机器人的创造者和管理者的方法。因为中国制造业的困境实际上是由于缺乏精通制造和加工精通的创新人才和高科技产业工人。如何培养这些人才从根本上取决于能够为人们提供创造力的教育环境。